組織開展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)組織全區(qū)人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定和實(shí)施；組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究和改革推進(jìn)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度，依法查處和督辦重大案件；負(fù)責(zé)相關(guān)行政審批事項(xiàng)的辦理和組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局（區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局）人社局窗口的運(yùn)行管理；參與重要文稿起草；負(fù)責(zé)全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的綜合管理、政策制定和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選推薦工作；負(fù)責(zé)區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選工作。

 

       擬訂勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度以及消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)政策的落實(shí)；負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁地方性文件，建立和完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁處理制度；承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁處理工作；指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作；依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議和涉及勞動(dòng)關(guān)系的突發(fā)事件；承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員管理工作；承辦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件；指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的具體工作。

     組織推進(jìn)深化職稱制度改革，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；完善職業(yè)資格和博士后管理制度；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；落實(shí)吸引留學(xué)回國(guó)人員來區(qū)工作和回國(guó)專家來貴池定居工作政策；協(xié)調(diào)指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作；綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作；承擔(dān)區(qū)重大人才專項(xiàng)的有關(guān)工作；承辦區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作。

         實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌和基金管理辦法，完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；執(zhí)行省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率；落實(shí)死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。

擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障有關(guān)政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法；擬訂有關(guān)被征地（失地）農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；

擬訂工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施；負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定、考核和監(jiān)督；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和傷殘勞動(dòng)能力、護(hù)理等級(jí)等相關(guān)鑒定。

      承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核工作；組織管理全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂并落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）有關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦特殊需要人員和事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配事宜。

擬訂并組織實(shí)施全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策辦法，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法；承辦區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。

擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理相關(guān)辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；擬訂并監(jiān)督實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。

擬訂全區(qū)人力資源區(qū)場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策；擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

          擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策；編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；承辦有關(guān)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理和有關(guān)援助貸款項(xiàng)目管理工作；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法；承擔(dān)有關(guān)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、有關(guān)援助貸款項(xiàng)目管理等工作；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。

 承擔(dān)全區(qū)實(shí)施共享發(fā)展行動(dòng)專項(xiàng)小組辦公室工作；擬訂全區(qū)促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收政策和規(guī)劃，指導(dǎo)有關(guān)政策落實(shí)和評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)民生工程、共享發(fā)展、城鎮(zhèn)居民增收等重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查促辦。

       擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作；承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)。

組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法違紀(jì)案件；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承辦人力資源和社會(huì)保障其他監(jiān)督檢查工作。

全面落實(shí)就業(yè)政策，促進(jìn)全區(qū)就業(yè)工作。

承擔(dān)全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳及待遇支付。

承擔(dān)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、保費(fèi)征繳及待遇支付；失地居民生活保障審核及發(fā)放。

負(fù)責(zé)起草各類考務(wù)文件，發(fā)布考試通知、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)本區(qū)考務(wù)工作、負(fù)責(zé)考試報(bào)名資格審查、安排考點(diǎn)、發(fā)放準(zhǔn)考證和組織監(jiān)考巡視、負(fù)責(zé)試卷預(yù)訂、領(lǐng)取、驗(yàn)收、保管、分發(fā)、回收、點(diǎn)驗(yàn)、負(fù)責(zé)考試具體組織實(shí)施、負(fù)責(zé)考試教材的征訂發(fā)放、負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位招聘考試的接洽和組織考試。