貴池區(qū)通過(guò)構(gòu)建普惠化就業(yè)幫扶、精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)、多元化人才培養(yǎng)等模式，采取政策兌現(xiàn)、崗位挖掘、職業(yè)指導(dǎo)、兜底幫扶、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)措施，促進(jìn)全區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是構(gòu)建普惠化就業(yè)幫扶模式。采取“1+1+1”就業(yè)幫扶模式，依托“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)，摸清城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾人、大齡就業(yè)困難人員等各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，建立困難群體就業(yè)人員信息庫(kù)；繪制一張就業(yè)幫扶流程圖，規(guī)范幫扶程序，提升幫扶效果；開(kāi)展企業(yè)用工需求和社區(qū)人員就業(yè)意愿調(diào)查，建立用工與就業(yè)需求臺(tái)賬。目前，全區(qū)47個(gè)城市社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)招聘企業(yè)達(dá)到1554戶、發(fā)布招聘信息崗位5165個(gè)，促成1025人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是構(gòu)建精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)模式。采取“崗位推薦+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+政策咨詢+資金支持”四位一體的就業(yè)服務(wù)模式，常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘服務(wù)，組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”接您返鄉(xiāng)、就業(yè)援助月、“杏花有約”青年英才看貴池、周五人才夜市等特色就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為轄區(qū)重點(diǎn)就業(yè)群體與用人企業(yè)單位搭起“云橋梁”。1-7月份，舉辦線上線下招聘活動(dòng)244場(chǎng)次，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2697人，幫扶和帶動(dòng)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)1500余人。全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款累計(jì)達(dá)313筆、7209萬(wàn)元。

三是構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持產(chǎn)教融合發(fā)展，推行“學(xué)訓(xùn)賽”培養(yǎng)模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才培養(yǎng)的雙贏。通過(guò)校企合作，依托池州市技工學(xué)校開(kāi)展“訂單式”“定向式”技能人才培訓(xùn)班28期1610人次；通過(guò)多媒體演示、互動(dòng)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作等形式，開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理、電子商務(wù)師等新興業(yè)態(tài)，以及汽修電焊工等就業(yè)技能培訓(xùn)217人次，組織9人次參加省市舉辦的技能大賽2場(chǎng)次；今年以來(lái)，共培養(yǎng)技能人才1903人 ，其中技師以上21人，高級(jí)工624人 。