公司性質(zhì)變更影響工傷保險待遇嗎?
事項名稱 |
工傷保險待遇變更
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實施主體 |
貴池區(qū)人社局
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受理條件 |
工傷職工享受工傷保險待遇發(fā)生變化時,用人單位、工傷職工或近親屬向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇變更。
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申請材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 | ||
咨詢電話 |
0566-2121303
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監(jiān)督電話 |
0566-3214726
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承諾時限 |
1個工作日
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辦理時間 |
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
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辦理地點 |
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預(yù)約方式 |
預(yù)約網(wǎng)址(https://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
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常見問題 | 查看常見問題 |
目錄清單名稱 |
工傷保險服務(wù)
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目錄子項名稱 |
工傷保險待遇變更
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事項名稱 |
工傷保險待遇變更
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基本編碼 |
002014007029
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事項類型 |
公共服務(wù)
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事項編碼 |
11341802003284790N4002014007029
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服務(wù)對象 |
自然人,法人
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實施清單編碼 |
11341802003284790N400201400702901
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法定辦結(jié)時限 |
5個工作日
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承諾辦結(jié)時限 |
1個工作日
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是否收費 |
否 |
辦理深度 |
四級(全程網(wǎng)辦)
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辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
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到辦事現(xiàn)場次數(shù) |
0次
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網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
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辦理地點 |
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辦理地點補充說明 |
無
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辦理時間 |
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
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所屬部門 |
貴池區(qū)人社局
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所屬區(qū)劃 |
貴池區(qū)
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實施主體 |
貴池區(qū)人社局
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實施主體性質(zhì) |
法定機關(guān)
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行使層級 |
縣級
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辦件類型 |
即辦件
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委托部門 |
無
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權(quán)力來源 |
法定本級行使
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行使內(nèi)容 |
無
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是否屬于聯(lián)辦件 |
否
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是否有聯(lián)辦機構(gòu) |
無
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聯(lián)辦機構(gòu) |
無
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是否有權(quán)限劃分 |
否
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劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無
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是否屬于上報件 |
否
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下沉辦理 |
否
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通辦范圍 |
全縣
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是否支持網(wǎng)上支付 |
否
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階段性辦理 |
否
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辦理時間段 |
無
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是否有特別程序 |
否
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特別程序 |
無
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是否支持預(yù)約 |
是
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預(yù)約渠道 |
預(yù)約網(wǎng)址(https://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
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是否有數(shù)量限制 |
否
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數(shù)量限制說明 |
無
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數(shù)量限制依據(jù) |
無
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是否支持代辦 |
是
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是否進駐大廳 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取
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結(jié)果名稱 |
無
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結(jié)果樣本 |
無
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結(jié)果領(lǐng)取方式 |
無
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辦理結(jié)果領(lǐng)取說明 |
無
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監(jiān)督投訴方式 |
0566-3214726
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咨詢方式 |
0566-2121303
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年審年檢 |
無
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設(shè)定依據(jù) |
1.《中華人民共和國社會保險法》第四十三條:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
2.《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號)第四十二條:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
3.《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕24號)第八十九條:用人單位、工傷職工或近親屬、工傷保險協(xié)議機構(gòu)對工傷保險待遇核定金額有異議提出復(fù)核的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)進行復(fù)核,確需調(diào)整的,予以調(diào)整。
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材料名稱 | 來源渠道 | 材料類型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報須知 | 材料填寫樣本 | 其他說明 |
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安徽省工傷保險待遇申請表 | 申請人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 規(guī)范填寫 | 查看 | |
工傷保險待遇變更材料 | 申請人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 真實有效 | 無 | 查看 |
環(huán)節(jié) | 辦理時限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
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受理 | 0.25個工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 何名乘 | 區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工傷窗口 | 1,審查申請材料是否齊全。 2、根據(jù)材料齊全情況出具受理通知書、不予受理通知書或補齊補正通知書。。 | 無 |
審查 | 0.25個工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 徐海燕 | 工傷保險待遇支付科 | 承辦申請事項,核定工傷保險待遇變更。 | 無 |
辦結(jié) | 0.5個工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 葉琪 | 工傷保險待遇支付科 | 審批申請事項 | 無 |
問題 | 解答 |
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公司性質(zhì)變更影響工傷保險待遇嗎? |
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,各類企業(yè)及個體工商戶的雇工均有依照條例享受工傷保險待遇的權(quán)利,公司企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化不影響工傷待遇。 |
職工被借調(diào)了其他單位工作的,發(fā)生工傷,工傷待遇由用人單位承擔(dān)還是借調(diào)單位承擔(dān)? |
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工被調(diào)期間受到工傷事故傷害,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,原用人單位可以與借調(diào)單位約定補償辦法。 |
用人單位分立/合并/轉(zhuǎn)讓的,承繼單位是否需要承擔(dān)原工人單位工傷職工工傷保險待遇? |
根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 |
滿意度: 100.00% , 評分5.00分
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