流動(dòng)人員人事檔案的范圍？
| 事項(xiàng)名稱(chēng) |
（流動(dòng)人員）檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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實(shí)施主體 |
貴池區(qū)人社局
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|---|---|---|---|---|---|
| 受理?xiàng)l件 |
檔案存放在安徽省內(nèi)有檔案管理服務(wù)業(yè)務(wù)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
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| 申請(qǐng)材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 | ||
| 咨詢電話 |
0566-2121303
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監(jiān)督電話 |
0566-3214831
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| 承諾時(shí)限 |
1個(gè)工作日
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辦理時(shí)間 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 預(yù)約方式 |
預(yù)約電話(05663214811)
預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/) |
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| 常見(jiàn)問(wèn)題 | 查看常見(jiàn)問(wèn)題 | ||||
| 目錄清單名稱(chēng) |
流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)
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目錄子項(xiàng)名稱(chēng) |
檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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| 事項(xiàng)名稱(chēng) |
（流動(dòng)人員）檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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基本編碼 |
002014204002
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| 事項(xiàng)類(lèi)型 |
公共服務(wù)
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事項(xiàng)編碼 |
11341802003284790N4002014204002
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| 服務(wù)對(duì)象 |
自然人
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實(shí)施清單編碼 |
11341802003284790N400201420400201
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| 法定辦結(jié)時(shí)限 |
20個(gè)工作日
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承諾辦結(jié)時(shí)限 |
1個(gè)工作日
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| 是否收費(fèi) |
否 |
辦理深度 |
四級(jí)(全程網(wǎng)辦)
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| 辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動(dòng)端辦理,窗口辦理,快遞申請(qǐng)
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到辦事現(xiàn)場(chǎng)次數(shù) |
0次
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| 網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明 |
無(wú)
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| 辦理時(shí)間 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
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| 所屬部門(mén) |
貴池區(qū)人社局
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所屬區(qū)劃 |
貴池區(qū)
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| 實(shí)施主體 |
貴池區(qū)人社局
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實(shí)施主體性質(zhì) |
法定機(jī)關(guān)
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| 行使層級(jí) |
縣級(jí)
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辦件類(lèi)型 |
即辦件
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| 委托部門(mén) |
無(wú)
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權(quán)力來(lái)源 |
法定本級(jí)行使
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| 行使內(nèi)容 |
無(wú)
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是否屬于聯(lián)辦件 |
否
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| 是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
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聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
|
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| 是否有權(quán)限劃分 |
否
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劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無(wú)
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||
| 是否屬于上報(bào)件 |
否
|
下沉辦理 |
否
|
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| 通辦范圍 |
全縣
|
是否支持網(wǎng)上支付 |
否
|
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| 階段性辦理 |
否
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辦理時(shí)間段 |
無(wú)
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| 是否有特別程序 |
否
|
特別程序 |
無(wú)
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| 是否支持預(yù)約 |
是
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預(yù)約渠道 |
預(yù)約電話(05663214811) 、預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
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| 是否有數(shù)量限制 |
否
|
數(shù)量限制說(shuō)明 |
無(wú)
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| 數(shù)量限制依據(jù) |
無(wú)
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| 是否支持代辦 |
否
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| 是否進(jìn)駐大廳 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取
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| 結(jié)果名稱(chēng) |
無(wú)
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結(jié)果樣本 |
無(wú)
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| 結(jié)果領(lǐng)取方式 |
無(wú)
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辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明 |
無(wú)
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| 監(jiān)督投訴方式 |
0566-3214831
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咨詢方式 |
0566-2121303
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| 年審年檢 |
無(wú)
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| 設(shè)定依據(jù) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得
收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。
2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本
公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包
括：……檔案材料的收集、鑒別和歸檔……。
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| 材料名稱(chēng) | 來(lái)源渠道 | 材料類(lèi)型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報(bào)須知 | 材料填寫(xiě)樣本 | 其他說(shuō)明 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 歸檔材料 | 申請(qǐng)人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)和電子 | 必要 | 電子件為網(wǎng)上申報(bào)，原件為線下窗口申報(bào) | 無(wú) | 查看 |
| 環(huán)節(jié) | 辦理時(shí)限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.5個(gè)工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 舒悅 | 貴池區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 1，審查申請(qǐng)材料是否齊全。 2、根據(jù)材料齊全情況出具受理通知書(shū)、不予受理通知書(shū)或補(bǔ)齊補(bǔ)正通知書(shū)。 | 無(wú) |
| 辦結(jié) | 0.5個(gè)工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 舒悅 | 貴池區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 不符合要求的告知原因并退還材料，辦理材料符合要求的，工作人員將為其辦理相關(guān)手續(xù)。 | 無(wú) |
| 問(wèn)題 | 解答 |
|---|---|
|
流動(dòng)人員人事檔案的范圍？ |
流動(dòng)人員人事檔案是人事檔案的重要組成部分。具體包括：非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案;與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員的檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專(zhuān)畢業(yè)生的檔案;自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)(境)人員的檔案;外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案;其他實(shí)行社會(huì)管理人員的檔案。 |
|
流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)內(nèi)容有哪些？ |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。 |
|
流動(dòng)人員的檔案在哪保管？ |
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），就進(jìn)一步做好流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作，建立健全流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)體系提出要求。《通知》強(qiáng)調(diào)，流動(dòng)人員人事檔案實(shí)行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。 |
滿意度: 100.00% , 評(píng)分5.00分
2次
累計(jì)評(píng)價(jià)
2次
非常滿意
0次
滿意
0次
基本滿意
0次
不滿意
0次
非常不滿意
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