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    勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理

    來(lái)源:貴池區(qū)人社局
    事項(xiàng)名稱
    勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
    實(shí)施主體
    貴池區(qū)人社局
    受理?xiàng)l件
    (一)違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的; (三)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。
    申請(qǐng)材料 查看材料清單 辦理流程 查看辦理流程
    咨詢電話
    0566-2121310
    監(jiān)督電話
    0566-3214800
    承諾時(shí)限
    1個(gè)工作日
    辦理時(shí)間
    正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
    辦理地點(diǎn)
    政務(wù)服務(wù)中心
    池州市貴池區(qū)通港路77號(hào)貴池區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心1樓人社綜合窗口 查看地圖
    預(yù)約方式
    預(yù)約電話(0566-3214813)
    預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
    常見(jiàn)問(wèn)題 查看常見(jiàn)問(wèn)題
    目錄清單名稱
    勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
    目錄子項(xiàng)名稱
    無(wú)
    事項(xiàng)名稱
    勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
    基本編碼
    342014067000
    事項(xiàng)類(lèi)型
    公共服務(wù)
    事項(xiàng)編碼
    11341802003284790N4342014067000
    服務(wù)對(duì)象
    自然人
    實(shí)施清單編碼
    11341802003284790N434201406700001
    法定辦結(jié)時(shí)限
    5個(gè)工作日
    承諾辦結(jié)時(shí)限
    1個(gè)工作日
    是否收費(fèi)
    辦理深度
    四級(jí)(全程網(wǎng)辦)
    辦理形式
    網(wǎng)上辦理,移動(dòng)端辦理,窗口辦理,快遞申請(qǐng)
    到辦事現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)
    0次
    網(wǎng)上辦理形式
    互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
    辦理地點(diǎn)
    政務(wù)服務(wù)中心
    池州市貴池區(qū)通港路77號(hào)貴池區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心1樓人社綜合窗口 查看地圖
    辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明
    無(wú)
    辦理時(shí)間
    正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
    所屬部門(mén)
    貴池區(qū)人社局
    所屬區(qū)劃
    貴池區(qū)
    實(shí)施主體
    貴池區(qū)人社局
    實(shí)施主體性質(zhì)
    法定機(jī)關(guān)
    行使層級(jí)
    縣級(jí)
    辦件類(lèi)型
    即辦件
    委托部門(mén)
    無(wú)
    權(quán)力來(lái)源
    法定本級(jí)行使
    行使內(nèi)容
    無(wú)
    是否屬于聯(lián)辦件
    是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
    無(wú)
    聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
    無(wú)
    是否有權(quán)限劃分
    劃分標(biāo)準(zhǔn)
    無(wú)
    是否屬于上報(bào)件
    下沉辦理
    通辦范圍
    全縣
    是否支持網(wǎng)上支付
    階段性辦理
    辦理時(shí)間段
    無(wú)
    是否有特別程序
    特別程序
    無(wú)
    是否支持預(yù)約
    預(yù)約渠道
    預(yù)約電話(0566-3214813) 、預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
    是否有數(shù)量限制
    數(shù)量限制說(shuō)明
    無(wú)
    數(shù)量限制依據(jù)
    無(wú)
    是否支持代辦
    是否進(jìn)駐大廳
    材料收取形式
    窗口收取,郵寄收取
    結(jié)果名稱
    無(wú)
    結(jié)果樣本
    無(wú)
    結(jié)果領(lǐng)取方式
    無(wú)
    辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明
    無(wú)
    監(jiān)督投訴方式
    0566-3214800
    咨詢方式
    0566-2121310
    年審年檢
    無(wú)
    設(shè)定依據(jù)
    《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))第九條:任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。第十條:勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):(一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;(二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;(三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;(四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
    展開(kāi)
    (一)違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的; (三)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。
    材料名稱 來(lái)源渠道 材料類(lèi)型 紙質(zhì)材料份數(shù) 材料形式 材料必要性 填報(bào)須知 材料填寫(xiě)樣本 其他說(shuō)明
    勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴登記表 申請(qǐng)人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 必要 電子件為網(wǎng)上申報(bào),原件為線下窗口申報(bào)。 查看

    查看流程圖

    1.受理:線上在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或皖事通APP申請(qǐng),線下到中心窗口或郵寄至中心窗口申請(qǐng),工作人員對(duì)辦件進(jìn)行審查,符合法定形式的予以受理;不符合條件的實(shí)行一次性告知。 2.審查:對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)進(jìn)行審核,符合條件的予以辦理。 3.辦結(jié):辦結(jié)符合申報(bào)條件的辦件,根據(jù)需求情況予以辦結(jié);無(wú)明確依據(jù)的,經(jīng)研究或請(qǐng)示后,進(jìn)行答復(fù)。
    環(huán)節(jié) 辦理時(shí)限 辦理單位 辦理人 辦理崗位 崗位職責(zé) 特殊程序
    受理 0.3個(gè)工作日 貴池區(qū)人社局 吳芊 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 1. 審查申請(qǐng)材料是否齊全。 2. 根據(jù)材料齊全情況出具受理通知書(shū)、不予受理通知書(shū)或補(bǔ)齊補(bǔ)正通知書(shū)。 無(wú)
    審查 0.4個(gè)工作日 貴池區(qū)人社局 吳芊 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 接待、受理、承辦申請(qǐng)人人投訴、舉報(bào)事項(xiàng) 無(wú)
    辦結(jié) 0.3個(gè)工作日 貴池區(qū)人社局 吳芊 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 接待、受理、承辦申請(qǐng)人人投訴、舉報(bào)事項(xiàng) 無(wú)
    本事項(xiàng)不涉及中介服務(wù)
    問(wèn)題 解答

    哪些行為可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴?

    根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條之規(guī)定,勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。

    對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報(bào)、投訴時(shí)效是多長(zhǎng)?

    對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)不再查處。

    投訴、舉報(bào)還可以通過(guò)哪些方式?

    現(xiàn)場(chǎng)投訴、電話投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴、郵件投訴等多種渠道。

    滿意度: 100.00% ,  評(píng)分5.00

    • 43

      累計(jì)評(píng)價(jià)

    • 43

      非常滿意

      占比 100.00%
    • 0

      滿意

      占比 0.00%
    • 0

      基本滿意

      占比 0.00%
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      不滿意

      占比 0.00%
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      非常不滿意

      占比 0.00%
    關(guān)閉×
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