各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)直各有關(guān)單位:
現(xiàn)將修訂后的《池州市貴池區(qū)區(qū)級(jí)科技特派員管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。貴科特派辦〔2022〕5號(hào)文件同時(shí)廢止。
區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組科技特派員工作辦公室
2024年10月9日
池州市貴池區(qū)區(qū)級(jí)科技特派員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)級(jí)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)管理工作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助力村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收,根據(jù)《中共池州市貴池區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善鞏固堅(jiān)持科技特派員制度的若干舉措〉的通知》(貴農(nóng)工組〔2022〕11號(hào))等文件,制定本辦法。
第二條 區(qū)級(jí)科技特派員是指由區(qū)科技局聯(lián)合相關(guān)部門,按照一定程序從高等院校、科研院所、相關(guān)部門、企業(yè)等單位以及新型經(jīng)營主體中選認(rèn),具有良好的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)特長,深入基層一線開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化,有效助力鄉(xiāng)村振興的科技人員。
第三條 區(qū)級(jí)科技特派員分兩個(gè)類型。一類是技術(shù)型,主要研發(fā)轉(zhuǎn)化科技成果,開展培訓(xùn)指導(dǎo)等;一類是創(chuàng)業(yè)型,主要領(lǐng)辦協(xié)辦企業(yè)、合作社、協(xié)會(huì)等,培育建設(shè)利益共同體。
第四條 本辦法主要規(guī)范區(qū)級(jí)科技特派員管理和服務(wù)。
第二章 選認(rèn)工作
第五條 區(qū)科技局圍繞我區(qū)糧油、家禽、水產(chǎn)、中藥材、茶葉、林特、本地特有農(nóng)產(chǎn)品等七大產(chǎn)業(yè),健全區(qū)級(jí)科技特派員“需求庫”,動(dòng)員高校、科研院所、相關(guān)部門、企業(yè)等充實(shí)區(qū)級(jí)科技特派員“備選庫”。
第六條 區(qū)科技局堅(jiān)持“雙向選擇、按需選認(rèn)”的原則,組織開展區(qū)級(jí)科技特派員選認(rèn)工作,推動(dòng)科技特派員開展精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。具體選認(rèn)程序如下:
(一)報(bào)名推薦。區(qū)科技局根據(jù)選認(rèn)計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)需求,采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式,在符合條件的科技人員中廣泛征集區(qū)級(jí)科技特派員,具體條件如下:
1.熱心科技創(chuàng)新服務(wù)工作,具有促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)和帶動(dòng)農(nóng)戶致富的愿望,自愿到生產(chǎn)一線開展服務(wù),一般具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.打破行業(yè)、單位、地域、身份等限制,無論國內(nèi)國外、省內(nèi)省外,不限來源、不限界別、不限區(qū)域,能夠推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的科技人員,都可以選認(rèn)。
3.優(yōu)先從創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或與經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展實(shí)質(zhì)性技術(shù)合作的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)中選認(rèn)。
4.已退休但能夠勝任科技特派員工作的技術(shù)人員,可自愿申請(qǐng)參與選認(rèn)。
(二)審核確認(rèn)。區(qū)科技局對(duì)推薦人選進(jìn)行審核、予以確認(rèn),并提出選認(rèn)人員服務(wù)分配方案。
(三)公布名單。區(qū)級(jí)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,以正式文件向社會(huì)公布區(qū)級(jí)科技特派員名單及所服務(wù)的行政村。
(四)簽訂協(xié)議。區(qū)科技局統(tǒng)一組織區(qū)級(jí)科技特派員派出單位、區(qū)科技局、服務(wù)對(duì)象(行政村、社區(qū))、服務(wù)對(duì)象所在鎮(zhèn)(街道)、科技特派員五方簽訂服務(wù)協(xié)議。
(五)平臺(tái)備案。區(qū)級(jí)科技特派員在“安徽省科技特派員信息管理服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè),按月報(bào)告服務(wù)開展情況。
第七條 鼓勵(lì)和支持行業(yè)科技特派員結(jié)對(duì)或加入科技特派團(tuán)服務(wù)行政村。
第三章 工作職責(zé)
第八條 區(qū)級(jí)科技特派員的職責(zé)任務(wù)
(一)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,宣傳黨的“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新政策,充分發(fā)揮自身特長和資源優(yōu)勢(shì),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
(二)聚焦科技強(qiáng)農(nóng),開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和推廣服務(wù),幫助優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、育強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)、打響優(yōu)勢(shì)品牌,推動(dòng)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。
(三)聚焦機(jī)械強(qiáng)農(nóng),針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié),研發(fā)推廣應(yīng)用適應(yīng)丘陵地形、設(shè)施大棚、家庭農(nóng)場的多功能農(nóng)機(jī)裝備,加快制造成本低、效率高、壽命長的小型農(nóng)機(jī)具,讓農(nóng)民有機(jī)用、有好機(jī)用。
(四)支持科技特派員從生產(chǎn)環(huán)節(jié)服務(wù),向加工、檢測(cè)、流通、銷售等全鏈條服務(wù)延伸,并通過技術(shù)入股、資金入股、技術(shù)承包或租賃經(jīng)營等形式,創(chuàng)辦、領(lǐng)辦協(xié)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,與村(社區(qū))集體、農(nóng)戶等建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,培育建設(shè)利益共同體。
(五)開展“科技特派員+”活動(dòng),從技術(shù)服務(wù)向產(chǎn)品營銷、金融支持、生態(tài)環(huán)境、科普宣傳、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域拓展。
第九條 科技管理部門的職責(zé)任務(wù)
區(qū)科技局負(fù)責(zé)選認(rèn)區(qū)級(jí)科技特派員,組織開展管理和評(píng)價(jià);高校、科研院所、相關(guān)部門、企業(yè)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)推薦區(qū)級(jí)科技特派員,并協(xié)調(diào)推進(jìn)科技服務(wù)活動(dòng)。
第十條 派出單位職責(zé)任務(wù)
保障區(qū)級(jí)科技特派員所需的服務(wù)時(shí)間;落實(shí)相關(guān)激勵(lì)政策,將科技特派員的工作實(shí)績納入本單位考核體系,在考核評(píng)優(yōu)過程中予以傾斜;配合區(qū)科技局做好科技特派員日常管理等工作。
第十一條 服務(wù)對(duì)象相關(guān)任務(wù)
服務(wù)鎮(zhèn)、街道以及行政村、社區(qū)應(yīng)明確區(qū)級(jí)科技特派員服務(wù)的具體目標(biāo)任務(wù),并為其提供必要的工作、生活條件,配合做好科技特派員實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)等工作。
第十二條 區(qū)級(jí)科技特派員日常管理服務(wù)
(一)科技特派員開展服務(wù)期間,需及時(shí)登錄“安徽省科技特派員信息管理服務(wù)平臺(tái)”簽到,報(bào)告服務(wù)開展情況,服務(wù)情況作為考核的重要參考??萍继嘏蓡T應(yīng)根據(jù)需求,提供網(wǎng)上咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。
(二)科技特派員因特殊情況調(diào)整的,由科技特派員或服務(wù)對(duì)象提出書面申請(qǐng),派出單位同意、區(qū)科技局審核確認(rèn)后,報(bào)市科技局、省科技廳備案。
(三)科技特派員應(yīng)服從派出單位和區(qū)科技局管理,到受援地服務(wù)按出差程序報(bào)批。區(qū)科技局應(yīng)及時(shí)跟蹤科技特派員服務(wù)情況,并協(xié)調(diào)解決困難或問題。
第四章 考核管理
第十三條 區(qū)級(jí)科技特派員采取日常評(píng)價(jià)與年終評(píng)估相結(jié)合的考核制度,重點(diǎn)考核以下工作:
(一)服務(wù)行政村1個(gè)以上、企業(yè)1個(gè)以上(包括合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體);每月為服務(wù)對(duì)象提供現(xiàn)場科技服務(wù)不少于1次,每次不少于1個(gè)工作日;每年開展線下科技培訓(xùn)不少于2場,每場不少于30人次。
(二)通過省科技特派員管理服務(wù)平臺(tái),發(fā)布優(yōu)良品種、種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)、市場供求、科技政策解讀等信息,以及提供遠(yuǎn)程咨詢解答、技術(shù)指導(dǎo)等線上服務(wù),每年不少于10次。
(三)考核科技特派員服務(wù)成效,依據(jù)“五方協(xié)議”明確的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效等情況。
(四)其他臨時(shí)安排的工作。
第十四條 考核工作程序
(一)日常評(píng)價(jià)
1.評(píng)價(jià)時(shí)間。從區(qū)級(jí)科技特派員聘任文件發(fā)布之日起,每半年開展1次評(píng)價(jià)。
2.評(píng)價(jià)內(nèi)容。主要參考省科技特派員管理服務(wù)平臺(tái)科技特派員工作開展及資料上傳情況以及區(qū)科技局日常交辦的工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(二)年度考核
1.發(fā)布通知。區(qū)科技局發(fā)布年度考核通知,明確考核要求。
2.考核報(bào)備。區(qū)科技局會(huì)同科技特派員派出單位、服務(wù)對(duì)象所在的鎮(zhèn)、街道對(duì)區(qū)級(jí)科技特派員履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核,提出考核等次,報(bào)區(qū)級(jí)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進(jìn)行公示。
(三)結(jié)果通報(bào)。區(qū)科技局發(fā)布文件,并將考核結(jié)果反饋給派出單位和服務(wù)對(duì)象所在的鎮(zhèn)、街道??己私Y(jié)果作為科技特派員單位內(nèi)部個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。
第十五條 考核結(jié)果確定
堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、日常評(píng)價(jià)與年度考核相結(jié)合,綜合進(jìn)行分析研判,客觀公正確定考核結(jié)果??己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等4個(gè)等次(優(yōu)秀等次比例原則上不超過總數(shù)的20%)。
第十六條 考核結(jié)果運(yùn)用
(一)對(duì)年度考核優(yōu)秀、合格、基本合格的科技特派員分別給予8000元、6000元、4000元工作補(bǔ)助,考核不合格的不享受工作補(bǔ)助。
(二)考核合格及以上等次的優(yōu)先繼續(xù)選認(rèn),基本合格等次的取消其1年內(nèi)申報(bào)科技特派員的資格,考核不合格的取消其3年內(nèi)申報(bào)科技特派員或申請(qǐng)加入科技特派團(tuán)的資格。
第十七條 落實(shí)《安徽省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》、《安徽創(chuàng)新型省份建設(shè)促進(jìn)條例》等政策,保障科技特派員生活待遇及職稱晉升等方面的權(quán)益。支持從高校、科研院所選認(rèn)的科技特派員,按照有關(guān)規(guī)定,通過離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)兼職等方式,從事科技特派員工作,并取得合法收益。
第十八條 對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員和組織實(shí)施單位按規(guī)定予以表彰,年度考核優(yōu)秀的科技特派員建議由派出單位給予獎(jiǎng)勵(lì),并在職稱評(píng)審、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中優(yōu)先推薦。
第五章 附 則
第十九條 本辦法由區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組科技特派員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。貴科特派辦〔2022〕5號(hào)文件同時(shí)廢止。