一、將社區(qū)劃分成若干個(gè)網(wǎng)格，由網(wǎng)格員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的衛(wèi)生計(jì)生工作落實(shí)。本辦法所指網(wǎng)格員是實(shí)際擔(dān)負(fù)網(wǎng)格內(nèi)工作任務(wù)落實(shí)的人員，具體人員安排由社區(qū)確定。

二、網(wǎng)格員根據(jù)網(wǎng)格工作完成情況實(shí)行績效工資，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元，績效工資資金來源由社區(qū)負(fù)責(zé)；街道根據(jù)社區(qū)日常監(jiān)測(cè)成績補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)到社區(qū)。

三、網(wǎng)格員計(jì)生工作的職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)包保網(wǎng)格內(nèi)政策外生育控制；

2、負(fù)責(zé)包保網(wǎng)格內(nèi)常住人口建檔、孕情、出生、新婚、手術(shù)、流入人口信息掌握，以及配合衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生開展健康檔案建立、慢性病管理、計(jì)劃免疫、國免、婦幼保健等服務(wù)隨訪工作；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)街道每月給網(wǎng)格下達(dá)的長效手術(shù)任務(wù)；

4、衛(wèi)生計(jì)生滿意度宣傳工作；

5、其他階段性工作。

四、在人口和計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)下列個(gè)案的，網(wǎng)格員的績效工資與之相應(yīng)掛鉤。

1、要求期內(nèi)綜合避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)96%，未達(dá)到日常監(jiān)測(cè)上限的，期內(nèi)一孩綜合避孕每少1例扣20元，二多孩長效節(jié)育措施每少1例扣50元。

2、在網(wǎng)格內(nèi)每發(fā)現(xiàn)1例孕情、期內(nèi)手術(shù)、期內(nèi)新婚信息、流動(dòng)人口漏檔的每例扣100元；

3、在網(wǎng)格內(nèi)每發(fā)現(xiàn)1例常住人口（非農(nóng)人戶一致且唯一住房達(dá)一年以上的）漏建檔的扣60元，住戶基本信息錯(cuò)誤、戶況未建檔、未按街道要求入戶的扣30元；

4、在網(wǎng)格內(nèi)每發(fā)現(xiàn)1例期內(nèi)出生漏報(bào)的扣100元、性別錯(cuò)報(bào)的扣100元；

5、將社區(qū)政策內(nèi)待孕對(duì)象早孕發(fā)現(xiàn)包保給社區(qū)網(wǎng)格員，一孩出生孕情未掌握的扣責(zé)任片績效工資50元，二多孩非早孕發(fā)現(xiàn)的扣300元，二多孩無孕情掌握的每例扣500元，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)300元。

6、流入人口平臺(tái)社區(qū)操作出現(xiàn)重大失誤的扣除責(zé)任專干200元，出現(xiàn)一般性失誤的扣除50元。互查社區(qū)沒有核查出的與被查社區(qū)同責(zé)。（重大失誤、一般性失誤見街道日常監(jiān)測(cè)方案的界定）

7、孕期隨訪2次和產(chǎn)后婦保兒保隨訪1次，每發(fā)現(xiàn)1例未按要求落實(shí)扣除網(wǎng)格績效100元，婦幼保健滿意度知曉率100%，每發(fā)現(xiàn)1例不達(dá)標(biāo)對(duì)象扣網(wǎng)格績效50元。

8、國免每完成1例獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)辦人員100元，對(duì)象誤工營養(yǎng)補(bǔ)貼100元；未按要求服務(wù)隨訪到位，每發(fā)現(xiàn)1例扣除網(wǎng)格績效100元；年終通過考核驗(yàn)收并完成工作任務(wù)的，街道補(bǔ)貼社區(qū)國免經(jīng)費(fèi)每例100元。

9、階段性工作任務(wù)中，未完成的按每次方案扣除績效工資。

五、在人口和計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)下列情況的，對(duì)網(wǎng)格員予以逆向責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)處罰在績效工資中兌現(xiàn)。

1、每出現(xiàn)一例早育或非法抱養(yǎng)的扣除50元；每出現(xiàn)一例政策外多孩生育的扣除300元。

2、孕情跟蹤不到位的，導(dǎo)致政策內(nèi)孕情非正常消失的，每發(fā)現(xiàn)1例，扣除網(wǎng)格員、責(zé)任片計(jì)生專干50元。

3、一個(gè)網(wǎng)格內(nèi)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)出現(xiàn)2例非早孕，對(duì)網(wǎng)格責(zé)任人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，出現(xiàn)3例及以上非早孕的，責(zé)令社區(qū)對(duì)責(zé)任人員予以組織處理。

4、健康檔案和慢性病管理情況簽約管理了的對(duì)象，每季度隨訪一次，對(duì)血壓、血糖控制不滿意者，2周增加隨訪一次，考核結(jié)果及時(shí)反饋給藍(lán)卡公司。

5、每發(fā)現(xiàn)一例為不符合條件的對(duì)象出具相關(guān)證明或領(lǐng)相關(guān)計(jì)生證明的，造成工作被動(dòng)的，扣除社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦人各300元。

六、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)績效工資按該社區(qū)平均績效工資發(fā)放，實(shí)際擔(dān)負(fù)網(wǎng)格任務(wù)的按實(shí)際發(fā)放。

七、在上級(jí)計(jì)劃生育調(diào)度或考核中被發(fā)現(xiàn)問題并定性扣分的，按本辦法加倍扣除。當(dāng)月績效工資不足扣除金額的，在下月累計(jì)扣除。

八、本辦法由街道計(jì)生辦負(fù)責(zé)解釋，于2019年7月施行，以前相關(guān)規(guī)定文發(fā)即止。