為進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(皖人社秘[2024]286號）文件精神，現(xiàn)面向全區(qū)征集2025年公益性崗位：

一、崗位開發(fā)

本公告征集的公益性崗位，是指貴池區(qū)各類用人單位開發(fā)并經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：

（一）非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，由各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處開發(fā)用于基層勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等崗位；不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

（二）城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

（三）社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

（四）勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位。

貴池區(qū)2025年公益性崗位開發(fā)計劃550個，綜合貴池區(qū)就業(yè)困難人員總量及現(xiàn)有公益性崗位狀況，本批次意向征集公益性崗位300個。按照因需定崗、科學(xué)開發(fā)的原則，合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量后，向社會公開發(fā)布公益性崗位信息。

本次征集同一用人單位在本年度開發(fā)公益性崗位數(shù)量上限40個，后期征集按相關(guān)規(guī)定另行確定。

二、征集程序

（一）本次征集自公告發(fā)布之日起至3月31日。

（二）有公益性崗位需求的鎮(zhèn)、街道，社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)（以下簡稱“用人單位”）向區(qū)人力資源社會保障部門提出設(shè)立公益性崗位的申請，提交《公益性崗位申報表》（詳見附件）。

申報材料：用人單位營業(yè)執(zhí)照（或民辦非企業(yè)單位證書）復(fù)印件；用人單位法人身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話。

受理機(jī)構(gòu)：貴池區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（翠柏中路198號）經(jīng)辦人：陳芳勇  聯(lián)系電話：0566-3214868。

三、相關(guān)政策及事項

公益性崗位由用人單位依法與就業(yè)人員簽訂勞動合同， 用人單位履行勞動合同主體責(zé)任，依法按月支付公益性崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會保險費。

公益性崗位安置人員按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼；開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

公益性崗位安置對象、聘任程序以及崗位管理、薪酬待遇等具體事項依照省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(皖人社秘[2024]286號）文件規(guī)定執(zhí)行。文件鏈接：

https://hrss.ah.gov.cn/public/6595721/80759352.html

 

                                                                  貴池區(qū)人力資源和社會保障局

                                                                  2025年2月13日