貴池區(qū)司法局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民調解在社會共建共治共享中的重要作用，勠力打造新時代人民調解工作升級版。
高標準織牢調解組織體系，夯實調解高質量發(fā)展根基。
實現(xiàn)縱向聯(lián)動。建成1個區(qū)級矛盾糾紛調處化解中心，20個鎮(zhèn)（街道）調委會，220個村（社區(qū)）調委會，形成三級調解組織網(wǎng)絡。實現(xiàn)橫向覆蓋。建成勞動爭議、醫(yī)療糾紛、婚姻家庭等12個行業(yè)性專業(yè)性調委會。實現(xiàn)點上突破。建成16個警民聯(lián)調室，10個特色調解室，227個百姓說事點。
高效能匯聚“一線式”化解，合力推進調解高質量發(fā)展水平。
村級調處責任閉環(huán)。依托村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理體系，落實糾紛排查研判制度，就地化解糾紛隱患。鎮(zhèn)級調處責任閉環(huán)。發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）調解力量對糾紛分類調處化解，實現(xiàn)絕大部分糾紛不出鎮(zhèn)。區(qū)級調處責任閉環(huán)。依托區(qū)矛調中心，實現(xiàn)矛盾糾紛一站式調處，確保糾紛不上交。今年以來，全區(qū)排查糾紛2300余件，調處成功2290余件，成功率達99.7%。
高質量打造“一站式”調解中心，樹立調解高質量發(fā)展品牌。
強化訴源治理。將適宜調處的訴前案件、警情糾紛、信訪糾紛引流至中心，推進警源訴源訪源“三源共治”。完善工作機制。按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、限期辦理”原則對糾紛進行分流指派，讓糾紛流轉化解在一個平臺內(nèi)調度。增強調解力量。整合退休政法干警、法律工作者等資源，建成專職調解隊伍，實行基本工資+績效工資報酬模式。2024年，中心受理糾紛438件，調處成功192件。
高規(guī)格構建“一體化”保障機制，激發(fā)調解高質量發(fā)展活力。
隊伍建設專職化。推進專職調解員選聘，分級開展業(yè)務培訓，統(tǒng)籌各類解紛資源參與糾紛化解。經(jīng)費保障常態(tài)化。將調解工作經(jīng)費納入財政預算，建立調解案件補貼標準，開展調解員及調解案例表彰活動。智慧調解品牌化。全面應用“池州法格”APP，科學研判糾紛變化發(fā)展趨勢，動態(tài)感知和預警矛盾風險點。
高站位凝聚“和合”價值共識，提升調解高質量發(fā)展質效。
營造良好氛圍。將“六尺巷”元素融入法治宣傳活動中，推動“和為貴”價值追求深入人心，源頭預防和減少矛盾糾紛。優(yōu)化工作方法。將“六尺巷”文化精髓內(nèi)涵融入調解工作方式方法中，教育引導群眾向上向善。推動基層治理。將“六尺巷”“鄉(xiāng)賢”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，融入新時代基層法治建設全過程，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
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