貴池區(qū)司法局堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)共建共治共享中的重要作用，勠力打造新時(shí)代人民調(diào)解工作升級版。
高標(biāo)準(zhǔn)織牢調(diào)解組織體系，夯實(shí)調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展根基。
實(shí)現(xiàn)縱向聯(lián)動(dòng)。建成1個(gè)區(qū)級矛盾糾紛調(diào)處化解中心，20個(gè)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會(huì)，220個(gè)村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)，形成三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)橫向覆蓋。建成勞動(dòng)爭議、醫(yī)療糾紛、婚姻家庭等12個(gè)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)。實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上突破。建成16個(gè)警民聯(lián)調(diào)室，10個(gè)特色調(diào)解室，227個(gè)百姓說事點(diǎn)。
高效能匯聚“一線式”化解，合力推進(jìn)調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展水平。
村級調(diào)處責(zé)任閉環(huán)。依托村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理體系，落實(shí)糾紛排查研判制度，就地化解糾紛隱患。鎮(zhèn)級調(diào)處責(zé)任閉環(huán)。發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）調(diào)解力量對糾紛分類調(diào)處化解，實(shí)現(xiàn)絕大部分糾紛不出鎮(zhèn)。區(qū)級調(diào)處責(zé)任閉環(huán)。依托區(qū)矛調(diào)中心，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛一站式調(diào)處，確保糾紛不上交。今年以來，全區(qū)排查糾紛2300余件，調(diào)處成功2290余件，成功率達(dá)99.7%。
高質(zhì)量打造“一站式”調(diào)解中心，樹立調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展品牌。
強(qiáng)化訴源治理。將適宜調(diào)處的訴前案件、警情糾紛、信訪糾紛引流至中心，推進(jìn)警源訴源訪源“三源共治”。完善工作機(jī)制。按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、限期辦理”原則對糾紛進(jìn)行分流指派，讓糾紛流轉(zhuǎn)化解在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)調(diào)度。增強(qiáng)調(diào)解力量。整合退休政法干警、法律工作者等資源，建成專職調(diào)解隊(duì)伍，實(shí)行基本工資+績效工資報(bào)酬模式。2024年，中心受理糾紛438件，調(diào)處成功192件。
高規(guī)格構(gòu)建“一體化”保障機(jī)制，激發(fā)調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展活力。
隊(duì)伍建設(shè)專職化。推進(jìn)專職調(diào)解員選聘，分級開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)籌各類解紛資源參與糾紛化解。經(jīng)費(fèi)保障常態(tài)化。將調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，建立調(diào)解案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，開展調(diào)解員及調(diào)解案例表彰活動(dòng)。智慧調(diào)解品牌化。全面應(yīng)用“池州法格”APP，科學(xué)研判糾紛變化發(fā)展趨勢，動(dòng)態(tài)感知和預(yù)警矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
高站位凝聚“和合”價(jià)值共識(shí)，提升調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效。
營造良好氛圍。將“六尺巷”元素融入法治宣傳活動(dòng)中，推動(dòng)“和為貴”價(jià)值追求深入人心，源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛。優(yōu)化工作方法。將“六尺巷”文化精髓內(nèi)涵融入調(diào)解工作方式方法中，教育引導(dǎo)群眾向上向善。推動(dòng)基層治理。將“六尺巷”“鄉(xiāng)賢”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，融入新時(shí)代基層法治建設(shè)全過程，推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。
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