根據(jù)池州市人社局 《關(guān)于推進(jìn)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量考核辦法的有關(guān)事項(xiàng)的通知》（池人社發(fā)〔2022〕19號(hào)）文件精神，要求推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)廣泛征求社會(huì)意見和建議。請(qǐng)將修改意見于2022年10月20日前書面反饋貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系人：佘青松，聯(lián)系地址：池州市貴池區(qū)秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214837，電子郵箱：1820026877@qq.com。

平臺(tái)留言：登錄貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.larochelleeventdesign.com，從“互動(dòng)交流”欄目“調(diào)查征集”版塊中點(diǎn)擊進(jìn)入【面向公眾】關(guān)于公開征求《貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法（征求意見稿）》意見的公告進(jìn)入“我要留言”版塊進(jìn)行留言。

感謝您的參與和支持！

 

 

貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     

2022年9月20日             

 

 

貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量考核辦法方案

（征求意見稿）

 

根據(jù)池州市政府推進(jìn)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)員會(huì)議精神，為全面落實(shí)我區(qū)人均繳費(fèi)水平和養(yǎng)老金待遇水平“雙提升”，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展工作方案。

一、總體目標(biāo)

以提升參保質(zhì)量為工作重心，以養(yǎng)老待遇發(fā)放為切入點(diǎn)，以提高繳費(fèi)檔次為宣傳核心，通過全方位、深層次、寬領(lǐng)域的宣傳，使我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉，“激活”群眾多繳長(zhǎng)繳的參保意愿，全面完成繳費(fèi)、領(lǐng)待“雙提升”目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強(qiáng)參保居民的獲得感、幸福感、安全感。

2022年，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)為:主城區(qū)秋浦、池陽、清風(fēng)、杏花村街道人均繳費(fèi)水平達(dá)到1000元，其他鎮(zhèn)、街道人均繳費(fèi)水平達(dá)到500元，符合待遇領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。

二、目前現(xiàn)狀

截至2022年8月，我區(qū)參續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)176330人，人均繳費(fèi)水平334.99元，落后于市人均繳費(fèi)水平346.89元，較省人均繳費(fèi)水平528.53元差距更大；我區(qū)人均月養(yǎng)老金水平147.61元，與市人均月養(yǎng)老金水平147.2元基本持平，落后于省人均月養(yǎng)老金水平162.99元。兩項(xiàng)指標(biāo)與全省平均水平差距較大。

三、方法步驟

（一）加大宣傳，優(yōu)化服務(wù)。以全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳“提升月”活動(dòng)為契機(jī)，加大政策宣傳力度，以“入戶宣傳率 100%、資料入戶率 100%、城鄉(xiāng)居民知曉率 100%”為定量目標(biāo)，促進(jìn)廣大城鄉(xiāng)居民更準(zhǔn)確、更全面理解城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，使“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”觀念深入人心，不斷提高城鄉(xiāng)居民參續(xù)保積極性，合理引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民選擇高檔次參保繳費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)基層城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)，確保基層經(jīng)辦人員先成為政策的明白人，提高工作效率，更好地服務(wù)參保群眾。

（二）精準(zhǔn)分類、多措并舉。一是引導(dǎo)新參保人員選擇較高繳費(fèi)檔次進(jìn)行參保，全方位、多角度做好宣傳引導(dǎo)工作，重點(diǎn)對(duì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行宣傳，增加個(gè)人賬戶積累，提升參保質(zhì)量。二是動(dòng)員已參保人員提高繳費(fèi)檔次。動(dòng)員已參保的選擇繳費(fèi)檔次偏低的城鄉(xiāng)居民提高繳費(fèi)檔次，安排工作人員上門入戶，宣傳動(dòng)員，講政策、算經(jīng)濟(jì)賬，使城鄉(xiāng)居?；菝裾卟坏矣鲬魰裕疑钊肴诵?。三是鼓勵(lì)有條件人群選擇較高檔次繳費(fèi)。動(dòng)員經(jīng)濟(jì)條件好的黨員、村干部等在群眾中有影響力的重點(diǎn)人群帶頭提高繳費(fèi)檔次，進(jìn)而帶動(dòng)廣大群眾，以點(diǎn)帶面，盤活全局。

（三）定期通報(bào)，確保進(jìn)度。建立工作周報(bào)機(jī)制，區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開調(diào)度會(huì)，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行總結(jié)和反思，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的實(shí)際問題，并定期對(duì)各鎮(zhèn)街工作進(jìn)展情況進(jìn)行排名通報(bào)；各村（社區(qū)）每周向所屬鎮(zhèn)街匯報(bào)工作推進(jìn)情況，鎮(zhèn)街每周通報(bào)各村（社區(qū)）進(jìn)度排名。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、區(qū)財(cái)政、人社、稅務(wù)等部門為成員的區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)分工，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。各鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）要相應(yīng)成立工作組，明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)、通力協(xié)作的工作格局。

（二）注重宣傳效果。鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）要制定具體落實(shí)方案，廣泛開展宣傳動(dòng)員，形成“政策天天講、標(biāo)語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的濃厚氛圍，確保人民群眾有地點(diǎn)可咨詢、有人可解答、有政策資料可查看，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉、人人皆知。尤其講清楚“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”道理，讓廣大城鄉(xiāng)居民真正弄明白待遇計(jì)算領(lǐng)取、個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移繼承等關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題。

（三）加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)街要按照本方案要求，通過隨機(jī)抽查、實(shí)地調(diào)查等多種方式開展督促檢查，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效。

（四）建立工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度。建立“人均繳費(fèi)”工作目標(biāo)獎(jiǎng)懲考核制度，區(qū)政府將城鄉(xiāng)居保高質(zhì)量發(fā)展工作納入年終考評(píng)內(nèi)容，對(duì)完成任務(wù)較好的鎮(zhèn)街，予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成任務(wù)的鎮(zhèn)街，將適時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

 

附件：1、貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)分解表

 

 

 

 

附件1

貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

組  長(zhǎng)：  張  亮   貴池區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：時(shí)先唐   貴池區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)

             方昌平   貴池區(qū)財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)

成  員： 王燦輝   貴池區(qū)人社局黨組副書記、副局長(zhǎng)

             紀(jì)  浩   貴池區(qū)財(cái)政局黨組成員、副局長(zhǎng)

             陳  赤   貴池區(qū)稅務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)

             徐好養(yǎng)   區(qū)稅務(wù)局社保和非稅股股長(zhǎng)

             潘嫦琳   區(qū)財(cái)政局社?？瓶崎L(zhǎng)

             佘青松   區(qū)城居保中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，王燦輝同志兼任辦公室主任，佘青松同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。

 

 

 

 

 

 

 

附件2

貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)任務(wù)分解表

序號(hào)	行政區(qū)劃	2022年人均繳費(fèi)水平			備注
		人均繳費(fèi)任務(wù)數(shù)（元）	當(dāng)期人均繳費(fèi)水平（元）	完成率
1	秋浦街道	1000	935.20	94%
2	清風(fēng)街道	1000	898.13	90%
3	池陽街道	1000	859.03	86%
4	杏花村街道	1000	711.93	71%
5	市經(jīng)開區(qū)	600	455.41	76%
6	清溪街道	500	392.12	78%
7	梅龍街道	500	358.74	72%
8	江口街道	500	346.28	69%
9	唐田鎮(zhèn)	500	340.81	68%
10	梅村鎮(zhèn)	500	327.26	65%
11	牛頭山鎮(zhèn)	500	323.17	65%
12	梅街鎮(zhèn)	500	320.90	64%
13	馬衙街道	500	320.88	64%
14	涓橋鎮(zhèn)	500	317.79	64%
15	烏沙鎮(zhèn)	500	315.23	63%
16	棠溪鎮(zhèn)	500	313.22	63%
17	牌樓鎮(zhèn)	500	311.74	62%
18	殷匯鎮(zhèn)	500	311.41	62%
19	墩上街道	500	296.51	59%
20	里山街道	500	289.83	58%
21	秋江街道	500	285.44	57%
合計(jì)			334.99	67%

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