區(qū)委常委會會議暨區(qū)委全面深化改革委員會會議召開

2月20日下午，市委常委、區(qū)委書記馬勝利主持召開區(qū)委常委會會議暨區(qū)委全面深化改革委員會會議，審議《關(guān)于持續(xù)深化池州高新區(qū)“管委會+公司”改革實施方案(送審稿)》。區(qū)委副書記、區(qū)長錢松，區(qū)政協(xié)主席鮑勝利，區(qū)委副書記張煥，區(qū)委常委出席會議。

會議指出，池州高新區(qū)作為貴池產(chǎn)業(yè)強區(qū)的“主力軍”、項目建設(shè)的“主戰(zhàn)場”、改革創(chuàng)新的“主平臺”、經(jīng)濟發(fā)展的“主引擎”，持續(xù)深化“管委會+公司”改革是改革園區(qū)管理體制機制、激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力的重要之策，要堅定抓好實施，確保各項改革任務落地見效。

會議強調(diào)，要持續(xù)深化管理體制改革，圍繞“去行政化”和市場化方向，做實“管委會+公司”模式，實行政企分開、管運分離，推動機構(gòu)扁平化管理，提升行政效能，實行現(xiàn)代企業(yè)制度，建立市場化運營機制，集中精力抓好雙招雙引、產(chǎn)業(yè)培育、項目建設(shè)和基金運作等工作。要持續(xù)深化人事薪酬改革，雇員到齡轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)崗，激活人員隊伍年輕化和活力，以適應新技術(shù)、新變化、新挑戰(zhàn)。同時，突出管委會和平臺公司薪酬體系一體化，明確管委會與平臺公司人員可雙向流動，最大化發(fā)揮干部職工的優(yōu)勢，最大化激發(fā)干部隊伍活力。各相關(guān)部門要全力支持和服務高新區(qū)改革，共同推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，池州高新區(qū)要以拉高標桿的干勁和“跳起來摘桃子”的拼勁，緊抓高質(zhì)量發(fā)展首要任務，瞄準目標奮勇爭先，敢于攀高比強、攻堅突破，在向“新”攀“高”發(fā)展新實踐中打頭陣、挑重擔、當主力、作貢獻。