池州市貴池區(qū)始終將就業(yè)工作作為民生工程的重中之重,堅持做細做深做實就業(yè)工作,暢通企業(yè)與人才連接通道。
雙邊發(fā)力解難題。依托“三公里”就業(yè)圈平臺全覆蓋式摸排失業(yè)人員基本情況、服務需求、意向崗位等信息,建立就業(yè)服務意愿“一人一表”信息臺賬,全面推進“1131”就業(yè)服務要求。同時,針對企業(yè)用工、缺工情況上門服務,做好原因分析、對策研究、用工指導、人崗匹配等,幫助企業(yè)解決用工難題。
多方聯(lián)動拓崗位。區(qū)人社局聯(lián)動退役軍人事務局、總工會、婦聯(lián)等部門,結合重點企業(yè)和產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)就業(yè)崗位,開展重點群體專場招聘活動;統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,利用“求職專列”進鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大講堂等系列活動打通就業(yè)服務“最后一公里”;聯(lián)合高校開展招才引智高校行、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介等活動,為莘莘學子打上求職“強心針”;針對不同行業(yè)開設線上線下專場招聘會,并重點鼓勵41—50歲大齡失業(yè)登記群體積極投遞簡歷。
落實政策強保障。用好“政策+服務”的穩(wěn)就業(yè)“組合拳”,積極宣傳就業(yè)補貼政策,鼓勵企業(yè)吸納更多的重點群體就業(yè),確保政策保障落實到企業(yè)和個人。積極落實靈活就業(yè)社會保險費補貼政策,鼓勵失業(yè)人員通過靈活就業(yè)的形式實現(xiàn)就業(yè),發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼2100人次441萬元;支持有創(chuàng)業(yè)、培訓意愿的人員積極參加創(chuàng)業(yè)、培訓,達到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、培訓提升就業(yè)的成效,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款10764萬元,培訓補貼120萬元;銜接各類就業(yè)援助政策,落實托底幫扶,發(fā)放公益性崗位補貼11人次7萬元,鄉(xiāng)村公益崗位補貼390.39萬元、就業(yè)幫扶車間運營補貼9.7萬元。