2024年貴池區(qū)教育事業(yè)發(fā)展情況

（一）聚焦黨建賦能，黨的建設持續(xù)發(fā)力。各級各類學校全面部署持續(xù)推進黨的建設工作，為36家校外培訓機構(gòu)選派黨建指導員，推選49名中小學校黨組織書記、副書記參加全國中小學校黨組織書記網(wǎng)絡培訓示范班。扎實開展黨紀學習教育和全區(qū)教育領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，推進中小學校園食品安全和膳食經(jīng)費管理突出問題專項整治工作，對各類問題實行清單化閉環(huán)式管理，確保整改到位。強化食堂管理人員業(yè)務能力提升，落實校園食品安全培訓會4場860余人次，有力提升安全管理水平。開展分析研判教體系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作4次，下發(fā)工作提示2期，及時對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。

（二）聚焦擴優(yōu)提質(zhì)，夯實發(fā)展基礎。投入資金2.89億元，實施項目52個，已全部完工。城區(qū)新建改擴建幼兒園、小學5所。完成市局統(tǒng)籌智慧學校特色與提升項目（三期）設備招標文件方案論證工作，已建設的89所中小學智慧課堂課時達標率100%。促進普通高中特色發(fā)展，八中“英才班”首發(fā)成團，新高考首考平穩(wěn)落地。扎實推進區(qū)職業(yè)學校（市技工學校）東部校區(qū)建設步伐，一期工程已完工并交付使用，迎來首批新生1281名，池州技工學校成功升級高級技工學校。

（三）聚焦隊伍建設，提振師德師能。開展“立德樹人守初心 鑄魂育人擔使命”主題教育活動，深化師德師風教育和考核。優(yōu)化教師資源配置，新補充中小學教師56人，引進教育高層次人才11名，從全區(qū)農(nóng)村中小學遴選教師47名到城區(qū)學校任教，交流教師85名。注重隊伍培養(yǎng)提升，全面啟動“三名”工程培育工作，評選名校長工作室主持人5人、名班主任工作室主持人10人、名師工作室主持人15人；5名教師在市第五屆中小學班主任基本功大賽中獲一等獎，獲評全國教育系統(tǒng)模范教師1人、全省優(yōu)秀教師2人、先進集體1個。穩(wěn)步推進教師積分制管理改革工作，推動學校管理上水平，激發(fā)教師工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）聚焦民生實事，抓實惠民舉措。完成2024年春秋季學期各學段學生資助工作，發(fā)放資助資金1501.04萬元，受益學生20850人次。31所幼兒園開設2-3歲托班，托幼一體幼兒園占比為32.98%，新增托位420個，56所幼兒園提供暑期托管服務，參加暑期托管幼兒3521人。洋浦幼兒園被中國學生營養(yǎng)與健康促進會授予全國“營養(yǎng)與健康幼兒園”稱號。累計建成老年大學（學校）227所，學員30251人，1人獲評2023年池州市“百姓學習之星”。實施教室光環(huán)境達標工程，完成800余間教室(功能室)燈光改造工作。

（五）聚焦內(nèi)涵建設，提升治理質(zhì)效。扎實開展全區(qū)校園消防、交通、防溺水、心理健康等安全重點領域工作，教體系統(tǒng)安全形勢總體平穩(wěn)有序。不斷強化教育督導，開展“雙減”、五項管理、課后服務專項督查。高質(zhì)量完成2024年國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測任務。規(guī)范校外培訓行為，提升課后服務水平，印發(fā)《貴池區(qū)非學科類校外培訓機構(gòu)進校園服務實施細則（試行）》，建立“貴池區(qū)非學科類校外培訓機構(gòu)進校園服務項目名錄庫”，27家機構(gòu)入選。“雙減”工作經(jīng)驗先后3次在教育部“‘雙減’每日改革快報”刊發(fā)推廣。

（六）聚焦體育強區(qū)，推進體教融合。開足開齊上好體育課，廣泛開展“奔跑吧·少年”主題健身活動，新增省級體育傳統(tǒng)特色學校3所。承辦市小學生趣味田徑運動會和校園足球聯(lián)賽、2024“中國·皖美山水”龍舟賽·池州杏花村站比賽、2024年長三角跳繩聯(lián)賽（池州站）比賽等賽事，不斷提升賽事水平。新建2個百姓健身房、1個和美鄉(xiāng)村籃球場、8公里健身步道，提升2個口袋公園體育設施，落實276件健身器材維修、升級和新建工作。指導區(qū)老體協(xié)和職工體育聯(lián)合會開展送教下鄉(xiāng)、廣場舞、籃球和乒乓球等比賽，參與人數(shù)達12000人次。組織培訓三級體育社會指導員193名，累計審批體育類培訓機構(gòu)26家。