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            				就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)
            		
    
		
    
			
    
				
				
    
					索引號(hào)：
					113418020032855662/202302-00012
					組配分類：
					就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)
				
    
				
    
					發(fā)布機(jī)構(gòu)：
					貴池區(qū)池陽(yáng)街道辦事處
					主題分類：
					勞動(dòng)、人事、監(jiān)察
				
    
				
    
					名稱：
					社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了？權(quán)威解答來(lái)了
					文號(hào)：
					無(wú)
				
    
				
    
					成文日期：
					
					發(fā)布日期：
					2023-02-20
				
    
				
    
					生效日期：
					
					廢止日期：
					
				
    
				    
			
    
			
    
			
    社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了？權(quán)威解答來(lái)了
    
			
    
				
    
					閱讀次數(shù)：
                                        來(lái)源：貴池區(qū)池陽(yáng)街道辦事處                    發(fā)布時(shí)間：2023-02-20 17:45				
    
				
				
    
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    日前，有網(wǎng)友留言咨詢：“請(qǐng)問(wèn)社保繳費(fèi)是繳滿15年嗎？我最近到一家新公司，人事和我商量說(shuō)我的社保已經(jīng)滿了15年，可以不交了，也不影響我退休，而且這樣不扣我個(gè)人部分到手的錢還要多一筆，請(qǐng)問(wèn)可以嗎？”
    

    
這是不可以的哦！ 

    

    

    
社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。 

    


    

    《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：
    

    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
    這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費(fèi)滿15年，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件，但是只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要履行參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。
    


    

    而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會(huì)保險(xiǎn)制度給予的保障。用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí)，將得到相應(yīng)的保障。

    

    對(duì)勞動(dòng)者而言，比如繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時(shí)滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

    

    對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，依法繳費(fèi)其實(shí)也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險(xiǎn)方面，依法繳納工傷保險(xiǎn)的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險(xiǎn)。

    

    綜上所述，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要依法參保。依法依規(guī)來(lái)參保，享受權(quán)益與保障！

    

    
                    				
    
			
    
                        			
    
				
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