池州市貴池區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編

一、創(chuàng)業(yè)扶持政策

（一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

1、對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)人員等十類群體創(chuàng)辦小微企業(yè)或個(gè)體工商戶，可申請(qǐng)最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，但累計(jì)次數(shù)不超過3次。

2、對(duì)當(dāng)年新招用人員符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%（超過100人的企業(yè)達(dá)到10%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，可申請(qǐng)貸款額度最高不超過300萬元，期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息（比例為50%）。

（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

3、對(duì)全區(qū)各類有創(chuàng)業(yè)意愿且有創(chuàng)業(yè)能力的勞動(dòng)者，免費(fèi)提供包括創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和改善企業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的多層次、全過程、階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時(shí)間為10天。

（三）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（補(bǔ)助）

4、對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

5、對(duì)符合市委辦、市政府辦池辦秘〔2018〕139號(hào)文件規(guī)定條件的高校畢業(yè)生和高技能人才來池創(chuàng)辦企業(yè)，給予2萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生和高技能人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用人員符合適用對(duì)象范圍的，享受凈增招用1人給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過2萬元。

6、對(duì)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，自主創(chuàng)業(yè)并作為企業(yè)法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員合伙創(chuàng)業(yè)的合伙人，可一次性領(lǐng)取本期未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金和同期由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳的城鎮(zhèn)職業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)本期核定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇視為已享受完畢。

7、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，作為法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員合伙成功創(chuàng)辦的企業(yè)，依法連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可從失業(yè)保險(xiǎn)金中申領(lǐng)一次性5000元成功創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（四）支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)

8、對(duì)社會(huì)資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間），場(chǎng)地租金不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，在3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。評(píng)定為市級(jí)民營創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予建設(shè)主體10萬元的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，分三年支付。

二、就業(yè)扶持政策

（一）就業(yè)補(bǔ)貼

9、對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

10、對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學(xué)貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生（包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆六類困難畢業(yè)生），給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1500元。

11、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員可按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)求職補(bǔ)貼，隨第一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)放，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)只享受一次。

12、對(duì)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按照市域內(nèi)、市外省內(nèi)、省外三個(gè)層次分別申報(bào)每人不超過100元、300元、500元標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。原則上，就業(yè)困難人員1年內(nèi)可申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過2次。

13、對(duì)通過轉(zhuǎn)移到戶籍所在地以外地區(qū)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，給予交通補(bǔ)貼和一次性求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)困難人員。

14、對(duì)在公益崗位就業(yè)并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的貧困勞動(dòng)者，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予貧困勞動(dòng)者崗位補(bǔ)貼。

15、對(duì)16—24歲失業(yè)青年參加3-12個(gè)月就業(yè)見習(xí)，給予基本生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)，其中財(cái)政按照每人每月1400元標(biāo)準(zhǔn)給予單位見習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位給予一次性每人1000元獎(jiǎng)勵(lì)。見習(xí)期間，為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)人均100元（一次性），見習(xí)指導(dǎo)費(fèi)人均200元支付給見習(xí)單位(一次性）。

16、對(duì)職業(yè)院校、技工院校與企業(yè)開展緊缺職業(yè)（工種）技能人才定向培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。

（二）社保補(bǔ)貼

17、對(duì)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照先繳后補(bǔ)原則，按照每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長一般不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。

18、對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月。

19、初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年且為法定代表人或主要出資人，企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，經(jīng)核定后給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所創(chuàng)企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過1萬元，補(bǔ)貼資金用于個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）支持企業(yè)吸納穩(wěn)定就業(yè)

20、對(duì)招用離校2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

21、對(duì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。

22、對(duì)用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員且依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以單位為勞動(dòng)者繳納的5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予用人單位，同時(shí)按照不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)50%，每月給予勞動(dòng)者崗位補(bǔ)貼，并按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)助。

23、對(duì)企業(yè)招用領(lǐng)取2個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)金人員，簽訂12個(gè)月以上固定勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼，最多每人5000元。被招錄的領(lǐng)金人員，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限按規(guī)定予以保留。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自解除合同之日起6個(gè)月以內(nèi)被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經(jīng)營的不同的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧?wù)派遣人員，以及僅變換勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)但未變更實(shí)際用工單位不得申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。

24、對(duì)重點(diǎn)企業(yè)組織職工到市內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，可按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)可因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。

25、對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

三、提升就業(yè)技能培訓(xùn)政策

26、對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，可自主選擇依法合規(guī)設(shè)立的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照“先墊后補(bǔ)”原則參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2019版）的通知》規(guī)定給予一次性技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼，每人每年可享受3次不同職業(yè)（工種）初級(jí)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

27、對(duì)企業(yè)新錄用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂后12個(gè)月內(nèi)組織開展崗位技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

28、對(duì)企業(yè)組織在崗職工開展技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后鑒定考核合格取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的人數(shù)，按中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師3500元、高級(jí)技師5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)在崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

29、對(duì)貧困勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員開展免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生在培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活費(fèi)補(bǔ)貼。

30、對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，并取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。職工個(gè)人取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼1000元；取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼1500元；取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼2000元。

貴池區(qū)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話

區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科               0566-3214819

貴池區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心     0566-3214829  3214811    

長江貴池段退捕漁民就業(yè)和社會(huì)保障政策

一、技能培訓(xùn)政策。

年齡在16－65周歲以內(nèi)建檔立卡的退捕漁民均可自愿免費(fèi)參加。培訓(xùn)期間，給予參訓(xùn)人員每人每天50元的生活補(bǔ)助。

二、吸納就業(yè)政策。

對(duì)中小微企業(yè)、就業(yè)車間、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。

三、轉(zhuǎn)移就業(yè)政策。

（1）勞動(dòng)年齡內(nèi)的退捕漁民與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予退捕漁民每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

（2）組織退捕漁民外出務(wù)工就業(yè)，并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購買人身意外保險(xiǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

（3）對(duì)跨地區(qū)就業(yè)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）的退捕漁民，給予跨縣區(qū)的300元/年、跨地市500元/年、跨省的600/年交通費(fèi)補(bǔ)助。

四、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)政策。

對(duì)退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的,按照5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

五、高校畢業(yè)生就業(yè)政策。將退捕漁民家庭高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生一次性求助創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

六、聯(lián)系人和方式

聯(lián)系人：錢  佳        聯(lián)系電話： 3214833