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    新入職人員的試用期長(zhǎng)短如何限定?

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 08:54 信息來源:區(qū)人社局 閱讀次數(shù):8671
    字號(hào):

    來信人:
    陳**
    處理情況:
    [已辦結(jié)]
    來信時(shí)間:
    2023-12-07 15:11:29
    內(nèi)容:

    新入職人員的試用期長(zhǎng)短如何限定?(公務(wù)員

    回復(fù)單位:
    區(qū)人社局
    回復(fù)時(shí)間:
    2023-12-07 16:39:27
    回復(fù)內(nèi)容:

    來信人您好:您的來信已收悉,經(jīng)與區(qū)委組織部聯(lián)系,現(xiàn)就新入職公務(wù)員試用期問題回復(fù)如下:根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》第一章第二條規(guī)定:新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。

    回復(fù)單位:
    區(qū)人社局
    回復(fù)時(shí)間:
    2023-12-07 16:38:45
    回復(fù)內(nèi)容:

    已受理,正在處理中!

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