貴池區(qū)涓橋鎮(zhèn)加強整合資源，建立聯(lián)動機制，積極搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺，助力群眾高質(zhì)量充分就業(yè)。

精準摸清底數(shù)，為更好地準確掌握研判就業(yè)形勢，涓橋鎮(zhèn)組織村（社區(qū)）摸清轄區(qū)內(nèi)勞動力資源現(xiàn)狀，登記家庭地址、姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、技能特長等基本信息，建立在外務(wù)工和本地閑余勞動力花名冊，確定專人進行動態(tài)更新管理，日常加強與閑余勞動力聯(lián)系溝通，詳細掌握其就業(yè)意向、適合崗位等。

拓寬就業(yè)渠道，多渠道收集崗位信息，綜合利用戶代表微信群、“村村通”廣播、海報、信息公開欄等平臺和載體做好就業(yè)信息推送和宣傳工作，與群眾建立互動機制，適時組織需就業(yè)對象實地參觀招用工企業(yè)，幫助村民們尋找適合自己的工作崗位。

強化就業(yè)培訓，鎮(zhèn)村設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢窗口14個，明確224名村民組長為就業(yè)信息員。為積極提升農(nóng)村勞動力技能水平,促進高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合企業(yè)崗位和市場需求，創(chuàng)新培訓方式，積極破解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體為重點，將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，引導和鼓勵培訓機構(gòu)開展“定單培訓”“定向培訓”，提高了就業(yè)匹配率，既為群眾就近就地就業(yè)搭建了平臺，又滿足了企業(yè)的用工需求。

保障兜底就業(yè)，針對勞動力中無法外出就業(yè)的困難人員，一方面上門開展就業(yè)指導，另一方面積極對接黃精、艾草、黑木耳等等轄區(qū)內(nèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導鼓勵多為本地勞動力提供就業(yè)機會，助力村民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。同時，涓橋鎮(zhèn)還結(jié)合鄉(xiāng)村道路管護、護林防火、生態(tài)環(huán)保、環(huán)境整治等工作需要，開發(fā)了公益性就業(yè)崗位80余個，讓就業(yè)困難的群眾通過自身勞動獲得穩(wěn)定收入。