堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化保障、改善民生、解決老百姓的就業(yè)“飯碗”問(wèn)題作為筑牢社會(huì)穩(wěn)定之基、提升百姓幸福指數(shù)的責(zé)任和使命，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

“培訓(xùn)”助力。建立菜單式培訓(xùn)機(jī)制，為失業(yè)人員開(kāi)展免費(fèi)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)前，深入企業(yè)了解需求，積極聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)反饋，收集有效建議17條。設(shè)置多樣課程內(nèi)容，配備專業(yè)授課人員3名。

“崗位”助力。根據(jù)“因人設(shè)崗、因崗用人、崗需互選、自愿服務(wù)”等原則，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)保潔保安、社區(qū)監(jiān)督員、河道巡視員等5項(xiàng)公益性崗位，托底性安置，幫助零就業(yè)家庭20余戶。

“管理”助力。一方面，對(duì)公益性崗位安置人員實(shí)行定期檢查和季度電話回訪，對(duì)人員的考勤、補(bǔ)貼發(fā)放和崗位情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查并做好工作記錄，核實(shí)就業(yè)情況。另一方面，加強(qiáng)對(duì)游離狀態(tài)下失業(yè)人員的幫扶，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，發(fā)布招聘信息，拓展就業(yè)渠道。